Helping to share the web since 1996
Utlandsk Arbetskraft
@Utlandskarbetskraft
Hyra in utlÀndsk arbetskraft i Sverige krÀver att företag följer specifika regler och förordningar. För icke-EU-medborgare behövs bÄde arbets- och uppehÄllstillstÄnd. Arbetsgivare mÄste Àven följa svenska skatteregler, arbetsmiljölagar och kollektivavtal för att sÀkerstÀlla rÀttvisa arbetsvillkor. Processen kan vara komplex, men det ger företag tillgÄng till specialiserad kompetens och ökar deras flexibilitet pÄ arbetsmarknaden.
View Review Page â